Wil jij werken aan uitdagende infra- en energieprojecten met grote maatschappelijke impact? Rebel is op zoek naar versterking in de wereld van aanbestedingen en contractuitvoering. Wij zoeken:
Rebel is een eigenzinnige en zelfsturende organisatie. Rebels adviseren, initiëren en investeren. We zijn wereldwijd actief met kantoren in Rotterdam, Antwerpen, Düsseldorf, Londen, Washington D.C., Los Angeles, Sacramento, Toronto, Johannesburg en Nairobi. Met een diverse club mensen – waaronder analisten, economen, ontwikkelaars, beleidsmakers, organisatieadviseurs, ingenieurs en financiële experts – werken we aan vraagstukken in maatschappelijk relevante sectoren zoals energie, infrastructuur, mobiliteit en zorg.
We richten ons allemaal op één ding: positieve verandering teweegbrengen in de samenleving.
Wij geloven in kleinschaligheid en ondernemerschap. Daarom bestaat Rebel uit een verzameling van kleine bedrijven waarin we niet alleen medewerker, maar ook aandeelhouder zijn. Dit zorgt voor een bedrijfsstructuur en -cultuur zonder kaders en hiërarchie, met vrijheid om zelf initiatief te nemen en je loopbaan bij Rebel vorm te geven.
Binnen Rebel maken wij als Rebel Transactions & Contracting een succes van aanbestedingen en de voorbereiding en uitvoering van complexe infrastructuur- en energieprojecten. Wij werken samen met partners aan windparken, sluizen, bruggen, dijkversterkingen en meer. Recente projecten waar wij aan werkten zijn:
Wij richten ons op grote, complexe en vernieuwende aanbestedingen en projecten, omdat we daarin de meeste toegevoegde waarde kunnen leveren. Onze ambitie is om de kwaliteit van deze projecten te verhogen, door in te zetten op (o.a.) duurzaamheid, minder hinder voor de omgeving en constructieve samenwerking met de opdrachtgevers en opdrachtpartners. Deze partners en opdrachtgevers waarderen ons omdat we investeren in analyse, orde in de chaos scheppen en geen genoegen nemen met vaagheden.
We maken deze ambitie waar door eerst samen met onze partner de aanbesteding te winnen. Onze rol wisselt per aanbesteding: we stellen biedingsstrategieën op, voeren dialogen met de aanbesteder om tot de kern van de vraag te komen en schrijven en reviewen de biedingsproducten (EMVI-plannen). Als startend teamlid zal je vaak deel uitmaken van een groter team vanuit Rebel en kan je je hierin snel ontwikkelen. Als medior teamlid leid je kleinere projecten en teams, en voer je een deel van deze werkzaamheden zelfstandig, maar altijd in samenwerking met het projectteam uit. Ook draag je bij aan de opleiding van junior teamleden.
Vervolgens zorgen we dat de plannen na gunning ook worden gerealiseerd. Dat doen we bijvoorbeeld in de rol van contractmanager, omgevingsmanager of procesmanager. We dragen dan bij aan een goede samenwerking tussen partijen en aan de continue verbetering van de kwaliteit van de uitvoering. Als startend teamlid kan je ook in deze fase van projecten een waardevolle bijdrage leveren en in korte tijd veel leren, door bijvoorbeeld bij een van deze rollen te assisteren. Als medior teamlid vervul je één van deze rollen of groei je daar naartoe.
Wij willen verder groeien. Daarom zoeken wij 2 nieuwe collega’s. Geloof jij in jezelf, laat je je niets wijs maken, wil je meebouwen aan een betere wereld en geloof je dat jij een bijdrage kan leveren aan mooie projecten met maatschappelijke impact? Dan is Rebel wellicht jouw ideale werkgever.
We zijn op zoek naar een Junior Consultant aanbestedingen en contractuitvoering met de volgende eigenschappen:
Daarnaast zijn we op zoek naar een Medior Consultant aanbestedingen en contractuitvoering met de volgende eigenschappen:
Een afwisselende baan in een creatieve, ondernemende omgeving met inspirerende collega’s. Een omgeving waarin je maximale ruimte, kansen en ondersteuning krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je opereert vanuit onze vestiging in Rotterdam, een gezellig kantoor met uitzicht op de Maas. We bieden vrijheid om je werk en vakantiedagen op flexibele wijze in te delen, een marktconform salaris, winst afhankelijke bonus en een intern opleidingsprogramma. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om mee te investeren in – en mede vorm te geven aan – onze onderneming en initiatieven.
Geïnteresseerd? Stuur voor 12 juni een motivatiebrief en CV naar tim.overgaauw@rebelgroup.com. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Tim op 06-42138447.