Over Rebel

Rebel is een eigenzinnig door werknemers geleide organisatie, die adviseren, initiëren en investeren. We zijn wereldwijd actief met kantoren in Rotterdam, Antwerpen, Düsseldorf, Londen, Washington D.C., Los Angeles, Sacramento, Toronto, Johannesburg en Nairobi. Met een een diverse club mensen –  waaronder analisten, economen, ontwikkelaars, beleidsmakers, organisatieadviseurs, ingenieurs, en financiële experts – werken we aan maatschappelijke vraagstukken.

We richten ons allemaal op één ding: positieve verandering teweegbrengen in de samenleving.

Variërend van duurzaamheid, transport en mobiliteit, tot huisvesting, energie, stadsvernieuwing, gezondheidszorg en de sociale sector. Wij geloven in kleinschaligheid, ondernemerschap en eigenaarschap. Daarom bestaat Rebel uit een verzameling van samenwerkende kleine bedrijven waarin we niet alleen medewerker, maar ook aandeelhouder zijn. Dit zorgt voor een bedrijfsstructuur en -cultuur zonder kaders, hiërarchie en vrijheid om zelf initiatief te nemen.

Rebel Strong Society

Binnen Rebel werken we als Rebel Strong Society aan belangrijke vraagstukken in het zorg-  sociaal- en veiligheidsdomein. Daar waar het schuurt en de verandering plaatsvindt zijn we op ons best. We werken aan beleid, strategie, het optimaliseren van processen, zitten dicht op de uitvoering en we verbinden deze elementen graag met elkaar. We zetten ons bevlogen in voor mensen in een kwetsbare positie, het welzijn en de (geestelijke) gezondheid van mensen. Zo werken we aan de organisatie van de eerstelijnszorg, transformaties in de jeugdzorg, een inclusieve arbeidsmarkt, innovatieve financiering voor sociale ondernemingen en het organiseren van de maatschappelijke opvang. We zijn hierin de rationele stem, denken strategisch, berekenen, structureren, adviseren en maken zo maatschappelijke impact. Hieronder een aantal voorbeelden van onze projecten/rapporten.

• Inclusieve arbeidsmarkt voor jongeren – Goldschmeding Foundation
• Aanpak huisartsenzorg – Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
• Hervormingsagenda Jeugd
• Financiering van social impact met RIKX

Wij zoeken jou!

Wil je meebouwen aan een betere wereld, neem je graag initiatief, en wil je regie pakken over je eigen werkzaamheden en ontwikkeling? Dan is Rebel misschien wel jouw ideale werkgever! Wij zijn op zoek naar een junior adviseur voor Rebel Strong Society met de volgende eigenschappen:

• Je bent (bijna) afgestudeerd op wo-niveau en je hebt tussen de 0 en 3 jaar werkervaring, of Hbo-niveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je bent maatschappelijk betrokken en hebt interesse in de vraagstukken die ons als Rebel Strong Society bezighouden;
• Je hebt een interesse in de werking van organisaties en bestuurlijke systemen, werkt graag aan complexe maatschappelijke en beleidsvraagstukken en vind het leuk om na te denken over oplossingen en optimalisaties;
• Je bent analytisch sterk en neemt graag het initiatief in projecten;
• Je maakt graag prettig leesbare teksten en haalt plezier uit schrijven en het visueel maken van problemen en oplossingen;
• Je vind het leuk om samen te werken met collega’s of opdrachtgevers en maakt makkelijk contact;
• Je bent eigenzinnig, durft kritisch te zijn, zelfstandig, veelzijdig en nieuwsgierig.

Ons aanbod

• Werken in een fijne inspirerende werkomgeving in een bevlogen team, met veel inhoudelijke kennis;
• De mogelijkheid om snel veel verantwoordelijkheid te krijgen en je te ontwikkelen;
• Kansen om de projecten te kiezen waar jij passie voor voelt;
• Een goed salaris en een (winst) afhankelijke bonus;
• Vrijheid om je werk en vakantiedagen op flexibele wijze in te delen;
• De mogelijkheid om zowel thuis als op onze kantoren in Rotterdam en Amsterdam te werken;
• Elk jaar een nieuw budget om uit te geven aan scholing;
• Deelname aan Junior Academy 1: Een half jaar durend programma met een gevarieerd pakket aan trainingen waarin je je ontwikkelt als consultant, Rebel en impactmaker. Voorbeelden van trainingen zijn: persoonlijk leiderschap, de publieke/private sector, impactvol schrijven, crisismanagement, sociale kosten-batenanalyses, business case denken en projectfinanciering;
• De mogelijkheid om te investeren in en actief deel te nemen aan inspirerende Rebel initiatieven.

Contactinformatie en solliciteren

Geïnteresseerd? Stuur een motivatiebrief met je cv naar eva.legtenberg@rebelgroup.com. Heb je vragen of behoefte aan meer informatie, voel je vrij om contact op te nemen met Eva. Dit kan via bovenstaand e-mailadres, of via 06 51 99 76 41.