Rebel ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich auf finanzwirtschaftliche und strategische Beratung konzentriert. Für die öffentliche und die private Hand setzen wir unser Wissen und unsere Expertise in verschiedenen Sektoren ein: Von komplexen Infrastrukturprojekten bis zur Umstrukturierung benachteiligter Stadtviertel und von der Finanzierung von ÖPP- und Energievorhaben bis zur Realisierung innovativer Mobilitätsprojekte. Rebel wurde vor ca. 20 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und Büros in Rotterdam, Düsseldorf, Antwerpen, London, Washington D.C., Johannesburg, Nairobi, Jakarta und Mumbai entwickelt.
Seit 2019 sind wir mit Rebel auch in Deutschland vertreten und bieten vom Standort Düsseldorf state-of-the-art Beratung an der Schnittstelle zwischen dem öffentlichen und privaten Sektor an. Von hier arbeitet unser Team z.B. an einer Machbarkeitsstudie für ein Wasserbus-System auf dem Rhein in Köln, entwickeln und leiten wir das Kompetenznetzwerk für Klimaanpassung und Unternehmen in NRW oder erstellen wir eine Potenzialanalyse für innovative Mobilität im ländlichen Raum in Mitteldeutschland.
Deine Hauptmotivation ist es, dich in Projekten mit Impact zu engagieren. Für unsere Rebel-Projekte ist es wichtig, dass Du umfassende Projektleitungserfahrung hast und Affinität zu finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen in öffentlichen und privaten Organisationen mitbringst. Zudem verstehst du es als Brückenbauer*in, verschiedene Akteur*innen miteinander zu verbinden, Interessen zu identifizieren und reibungslos und effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren.
Wirst Du unser Team mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in gesellschaftlichen und politischen Themen ergänzen und vertiefen? Hast Du ein gutes Netzwerk und sehr gute Akquisefähigkeiten? Und möchtest Du vor allem in interessanten, zukunftsweisenden Projekten etwas bewirken? Dann wollen wir Dich kennenlernen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kolleg*in mit Erfahrung, Ehrgeiz und unternehmerischem Denken, um spannende Projekte in Deutschland (und gerne auch mal darüber hinaus) zu leiten.
Du solltest folgende Eigenschaften mitbringen:
Neben einer abwechslungsreichen und relevanten Arbeit in einem jungen schnellwachsenden Team von (noch) 5 Personen und unseren fantastischen Kolleg*innen in den anderen Rebel-Büros (mit denen wir einen regen, regelmäßigen und geselligen Austausch pflegen), bieten wir ein inspirierendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld im Düsseldorfer Medienhafen. Flexibles Arbeiten wird bei uns groß geschrieben: sowohl bezüglich der Stundenanzahl, den Arbeitszeiten als auch dem Arbeitsort.
Das Besondere an Rebel sind die Kolleg*innen, unsere Kultur und die Organisationsstruktur, die ohne Hierarchie auskommen. Entscheidungen werden kollektiv und auf Basis des besten Argumentes getroffen und nicht auf Basis von Macht und/oder Alter. Wir arbeiten alle mit viel Energie und tragen gemeinsam zu unserem Erfolg bei. Darum bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, auch Mit-Gesellschafter*in unserer Firma zu werden.
Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Schicke uns dein Motivationsschreiben und deinen aktuellen Lebenslauf an RebelDeutschland@RebelGroup.com. Gerne kannst Du bei Fragen Irene Seemann (Geschäftsführerin von Rebel Deutschland) anrufen unter: +49 211 545 99 888 und auch auf unserer Website www.rebelgroup.com/de stöbern.